Quelques règles simples permettent d'augmenter l'efficacité d'un séminaire : 

• * Un ordre du jour précis (et raisonnable par rapport au temps disponible et à la complexité des problèmes posés)
• * Des objectifs clairs (méthodes de travail, résultats attendus)
• * Une préparation minutieuse (documentation, modèles, historique, etc)
• * Une audience restreinte aux intervenants indispensables (ce n'est pas une sortie récréative)
• * La concentration sur le travail à effectuer (même s'il s'agit d'un "brain-storming", on n'emmène pas les enfants ... et on boucle son téléphone)
• * Un environnement calme (la salle de séminaire, mais aussi l'extérieur)
• * Pas de contraintes horaires : au besoin, on doit pouvoir continuer après le dîner
• * Une opportunité de "casser le rythme" (un footing, une promenade à cheval ou une dégustation de vin, selon les goûts)
• * Etre et rester détendu, se libérer des contraintes inutiles (plutôt le jean que le complet-cravatte)
• * Choisir l'animateur adéquat (souvent c'est le chef, mais parfois c'est mieux de choisir un coach externe, non impliqué donc non partisan)